关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J229505
简历编号:J229505 更新日期:2025-04-29 浏览次数:2401
意向岗位： (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1996-10-30
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
眉山市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
西南科技大学
身高：
0CM
体重：
0Kg
i
i
自我评价
7年工作经验
i
i
求职意向
意向岗位：
(普通职位)
意向职位：
外场RF
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
-
熟悉网络：
-
意向地区：
-
到岗时间：
一个月内
职位目标：
RF优化工程师
i
i
工作经验
2023年08月 - 2024年06月
0
|
移动网络部
|
通信系统设备厂商
工作描述：
移动集团劳动竞赛分析优化测试
工信部八大场景选点，200公里路线规划，资源需求梳理
2.6G单载波RF优化
4.9G到货跟踪，AAU安装审核
室分场景新建PRRU图纸审核
后面写不下
2022年04月 - 2022年10月
0
|
无线运营网络部
|
通信网络优化类
工作描述：
统筹外场工作，保障劳动竞赛，投诉压降，网格道路，重要道路等
2022年01月 - 2022年03月
0
|
无线网络部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责日常网格优化，以及竞对优化，语音类优化等
2019年09月 - 2021年07月
0
|
无线运营部
|
通信网络优化类
工作描述：
5G 新建网优化，九县一区网络优化至交付标准
i
i
项目经验
2023年08月 - 2025年03月
合肥移动高端精品网项目
主要职责：
工信部测评负责人
项目描述：
移动集团劳动竞赛分析优化测试
工信部八大场景选点，200公里路线规划，资源需求梳理
2.6G单载波RF优化
4.9G到货跟踪，AAU安装审核
室分场景新建PRRU图纸审核
后面写不下
2022年10月 - 2023年07月
上海联通华为日常项目
主要职责：
杨浦高级外场主B
项目描述：
居民区测试评估分析，建设评审查勘
经信委，工信部，管局测评保障
高校，商圈商场，3+1，公园，等重点场景优化
网格及vip重保道路优化
规划建设维护跟进管控
室分级联梳理，故障排除，问题定位
学校5G?等
节假日高负荷预估站点方案等
……
2022年04月 - 2022年10月
新疆伊犁联通日常项目
主要职责：
外场负责人
项目描述：
统筹外场工作，协调塔工车辆，保障联通劳动竞赛测试进度，客户对接，投诉压降，疫情保障，网格，重要道路
2022年01月 - 2022年03月
云南省昆明市精品网优化项目
主要职责：
中级外场优化
项目描述：
网格优化，投诉处理，重要道路，场景优化；vip投诉处理
2019年09月 - 2021年07月
云南省普洱市工程优化项目
主要职责：
中级外场优化
项目描述：
45G协同优化，处理热点投诉，vip投诉，分析定位epsfbk问题，提升网格指标至交付标准
2018年06月 - 2019年06月
紫金县电信日常
主要职责：
驻县优化
项目描述：
配合客户的工作，重要道路，簇优化等，日常投诉
2017年03月 - 2018年04月
博罗县电信华为日常
主要职责：
初级外场
项目描述：
LTE日常驻县优化，投诉网格等，以及区县节假日保障等
i
i
教育经历
2017年03月 - 2019年06月
西南科技大学
学历：
大专
专业：
建筑工程
专业描述：
网优行业对学历要求越来越高，工作中报的函授
i
i
培训经历
2019年09月 - 2020年07月
云南华为
培训课程：
5g理论技术
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
培训了5G端到端整套理论系统以及实践，以及详细的分析等
i
i
认证情况
证书名称：
等级：
高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年4月
证书名称：
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2021年5月
意向岗位： (普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议